工伤保险条例规定下列（工伤保险制度）

本篇文章给大家谈谈工伤保险条例规定下列，以及工伤保险制度对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

【解析】我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：①因犯罪或者违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者自杀的。

D项错误，根据《工伤保险条例》第十六条规定：“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

（图片来源网络，侵删）

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。所以，CE不得认定为工伤。

依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1 ）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。

1、职工符合以上的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的； (2)醉酒或者吸毒的； (3)自残或者自杀的。所以A选项符合题意。

（图片来源网络，侵删）

2、【解析】我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的；二是醉酒导致伤亡的；三是自残或者自杀的。

3、第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。根据以上相关规定，综合四个选项，故本题选择B。

4、【答案】：B、C、D 《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。

（图片来源网络，侵删）

5、根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。因此在上述情形下，劳动行政部门不会认定为工伤。

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，违章操作属于因工作原因，选项A正确。

依据《工伤保险条例》规定，下列情形中应当被认定为工伤的有（）。

依据《工伤保险条例》，以下应当认定为工伤的情形是（）。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。被认定为工伤的，职工将获得相应的待遇保障。

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。

法律分析：有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

职工符合以上的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(1)故意犯罪的； (2)醉酒或者吸毒的； (3)自残或者自杀的。所以A选项符合题意。

不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残者或自杀的。

工伤保险条例规定下列的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险制度、工伤保险条例规定下列的信息别忘了在本站进行查找喔。