老板不给工资最好最快的办法（老板不给工资最好最快的办法杭州）

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工厂老板欠工资不给怎么办最有效的方法：先行协商，寻求法律援助，劳动仲裁，提起诉讼。保留证据，遵循法律程序。

法律分析：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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法律分析：找老板协商。在有工资纠纷后，第一件事还是要想到协商，双方各让一步，争取能尽快达成和解。投诉到劳动监察大队。老板拖欠工资不给，你想要回工资的办法之二就是投诉到劳动监察大队。

法律分析：用人单位拖欠工资的，可以先和单位协商解决，达成调解协议后用人单位在约定期限内不履行的可以向人民法院申请支付令，如果协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者起诉处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

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你好，协商调解最快。协商不成，劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

讨要工资最快最狠的方法有如下步骤：步骤一：收集好存在劳动关系的证据有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位没有与劳动者签订劳动合同，觉得劳动者要工资无凭无据，一味拖欠劳动者的工资。

最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

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1、与老板协商。首先，你可以与老板进行沟通，说明你的工作表现和贡献，并请求支付应得的工资。如果老板拒绝支付工资，可以尝试提出一些妥协方案，例如分期付款或者降低薪水标准等。寻求帮助。

2、法律分析：双方协商解决；到劳动行政部门投诉举报；也可以直接申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以起诉解决。

3、(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

催老板发拖欠工资的办法如下：（1）直接向用人单位讨要；（2）到劳动行政部门举报；（3）到劳动仲裁委员会申请仲裁；（4）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

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