本篇文章给大家谈谈百年人寿招聘，以及百年人寿招聘社区工作人员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、百年人寿招聘内勤主要是干什么,可以签订正式合同么?
- 2、请问百年人寿保险公司待遇怎么样?今年通过一本类大学的校园招聘进去的...
- 3、百年人寿招聘销售行政岗怎么样
- 4、百年人寿入职需提供手持身份证正常吗
- 5、谁知道百年人寿的招聘怎么样啊,有没有发展空间?
- 6、百年人寿招聘管理岗是真是假
百年人寿招聘内勤主要是干什么,可以签订正式合同么?
1、内勤和外勤必然是不一样的，内勤就是正常上下班，签劳动合同，有双休和节假日，拿的是死工资，待遇不错。外勤就不一样了，不签劳动合同，只签代理合同，不缴五险一金，没有底薪，完全靠业务能力。
2、内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。
3、理赔，合同，客户服务等部门的内部员工；内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门；正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。
请问百年人寿保险公司待遇怎么样?今年通过一本类大学的校园招聘进去的...
1、首先，中国人寿校园招聘的待遇比较优厚，有非常丰厚的薪资待遇，招聘的职位也比较多，有投资顾问、理财顾问、保险经纪等多种职位，可以满足不同应聘者的需求。
2、新成立的公司一般发展前景都是比较不错的，百年的升职制度还是挺不错的，晋升的很快的。
3、如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交500块钱的押金。但是总的来说，中国人寿保险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。
4、而且呀，成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金（法律法规写得很清楚），一个可靠可信的保险公司都是能够出得起足够的钱的。百年人寿这个公司虽然不是什么大公司，但懂保险的人一定是经常看见过它的。
百年人寿招聘销售行政岗怎么样
1、中国人寿招聘行政助理不靠谱。行政助理类似于文员的工作。主要是做一些办公这方面的。行政助理都是外勒招聘的，薪资不高，没有编制，没有业绩压力。
2、中国人寿行政岗位好。工资方面。中国人寿行政岗位员工每月6000元的工资，而浙商银行销售岗每月5500元的工资，因此中国人寿行政岗位好。待遇方面。
3、第三，保险行业是流动性很大的行业，常年招人，主要就是让你拉业务（会有些其它岗位，但是很少），所以，所谓的行政助理，我估计只是个噱头，还是让你做销售，卖保险。
百年人寿入职需提供手持身份证正常吗
1、需要。身份证本来就在办理业务中，经常会用到复印件，不可能始终用身份证原件的，再正常不过，再说，办理重要业务都会要本人手持身份证电子拍照，不然办理不了，只要身份证原件在手中，就没有任何问题。
2、需要。根据国联人寿官网得知，国联人寿入职是需要拍手持证件照的，这是为了确认个人信息准确无误，以备后续的档案存档、信息核对等需要。手持证件照需要本人持身份证，拍照后存入档案。
3、合理的。入职表填写模糊，人事要求拍手持身份证照片是合理的，因为入职表信息如果没有办法准确核实应聘者的信息，就需要应聘者手持身份证照片来确认对应的身份信息。
4、法律分析：现在所谓的入职要求身份证正反面照片和手持身份证照片，这种情况很常见。但是只要仔细分辩一下你就会发现，提出这种要求的，都不是很正规的机构。
5、所以，身份证是不可能保密的，也保密不了。用人单位在员工入职时，必须要用身份证留下复印件来证明身份，还必须用身份证及号码办理档案，社保，工资卡等业务。
6、手持身份证照片可以用于身份验证、办理相关业务、申请贷款等方面。
谁知道百年人寿的招聘怎么样啊,有没有发展空间?
工资待遇不错，主要根据你的资历、能力来评定薪酬，同时会根据你的年度绩效考核结果，给予相应的年终奖奖励，干的好的，拿的多，升的快。
服务质量： 百年人寿在服务质量方面表现较为良好，能够按照合同约定及时给付保险金，并为客户提供相应的理赔服务。此外，百年人寿还注重客户反馈和投诉处理，积极回应并改进存在的问题，以提高客户满意度。
属于发展中公司，在这样的公司和公司一起前进，发挥力很足，能很好的成长和学到很多东西。
百年人寿招聘管理岗是真是假
首先这个岗位是真的，但他们的各种高职位要求都是具有目的性的。他们会以各种职位吸引求职者，进去之后以高提成，高保障诱惑求职者将保险卖个自己亲戚朋友。所以，求职者要睁大眼睛，看清保险公司招聘的真实意图。
，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
好。工作环境好。百年人寿招聘销售行政岗有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。
但首先保险行业它就是一个行业，跟生产制造工程业没有本质区别。新成立的公司一般发展前景都是比较不错的，百年的升职制度还是挺不错的，晋升的很快的。
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