本篇文章给大家谈谈安康工地工伤保险条例，以及工地工伤保险赔偿标准2019对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我在工地干活受伤公司保险交了工伤程序怎么走
1、工伤认定：所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、接下来，您需要按照以下步骤进行工伤程序：报告工伤：您需要立即通知您的雇主或者工地负责人，并要求他们帮助您报告工伤。如果您无法联系到雇主或者工地负责人，您可以直接联系当地的劳动保障监察部门或者工伤保险机构进行报告。
3、在实践中，劳动者在工作中受伤，经劳动仲裁委员会认定成工伤，然后劳动能力鉴定委员会鉴定确定工伤伤残等级的，可以得到相应的赔偿。
4、申报工伤的流程：先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门申请工伤认定；然后获取工伤认定决定书；再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出申请；最后由社保经办机构核定所需支付的费用后支付给单位或者劳动者。
5、工伤鉴定完毕后，接下来的程序一般包括以下几个步骤： 职工或其家属应及时向用人单位或社保部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如医疗证明、事故证明等。
工地工伤怎么赔付标准
1、工地出了工伤应该索取的赔偿包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。
2、法律主观：工地上受伤一般赔偿医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资等。属于工伤的由工伤保险基金和用人单位进行赔偿，因第三人导致受伤的由侵权者承担赔偿责任。
3、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
4、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
安康工积什么样情况下理赔五万元
1、根据《工伤保险条例》关于十级工伤赔偿5万的规定，十级工伤的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。
2、安康保险的理赔范围包括医疗费、住院费、住院期间的伙食补助费等，还有造成身体伤残的赔付、造成生命死亡的赔付、提供亲属抚恤金等。安康保险一般保障以人身保障为给付条件，一般围绕人身生命安全为赔付范围。
3、山东省银龄安康工程的赔付标准需结合参保地政策、保险范围、保险费、保障金额和赔付比例等方面得出，对应赔付标准可登录本市政府官网查看公开的银龄安康工程政策文件。
4、银龄安康保险理赔范围 保证范围为：意外死亡保障：指被保险人在保险期间因意外伤害死亡的，保险公司将按照保险合同规定的保险金支付。有三个保障计划，分别万、3万、5万。
建筑工地工人工伤保险的相关规定有哪些
1、法律分析：发放施工许可证须有工伤保险证明，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。
2、房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定；装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的0.6‰确定。起重设备安装工程总造价中含安装设备款的，将总造价扣除设备款后，作为征缴工伤保险费的基数。
3、按照用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
4、《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条第一款第（三）项规定，劳动者在因工伤残或患职业病情形下，依法享受社会保险待遇。
工地工伤私了赔偿标准
九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤私了的赔偿，可以由双方当事人进行协商，签订协议。
法律分析：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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