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佛山市工伤评残九级保险公司应赔偿多少钱
1、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 由上我们知道工伤鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定。
在佛山工伤九级可以得到赔偿多少钱?年龄:39岁,月工资:3000
1、不能，九级伤残为9个月的本人工资，就是二万七，另外，治疗期间的花销由公司核实报销，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级为十五个月的本人工资，九级为八个月的本人工资，十级为四个月的本人工资。工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
4、因为您是在2010年受的工伤并在2010年认定了工伤，所以只能按照旧的《工伤保险条例》规定10个月本人工资计算、并按照受伤前一年即2009年北京市职工平均工资的60%计算）。
5、法律主观：工伤九级伤残可以领取社保支付的 一次性伤残补助金 为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工工伤保险缴纳工资进行计算。在与企业 解除劳动关系 时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
6、九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
佛山市工伤保险待遇一览表
1、(二)住院伙食补助费 标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 要求：住院期间。
2、一次性伤残补助金：七级伤残为十三个月的本人工资，八级为十一个月的本人工资，九级为九个月的本人工资，十级为七个月的本人工资。
3、佛山市 工伤保险 待遇包括哪些？ 治(医)疗费。治疗 工伤 所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。
4、我市参照《关于工作人员出差伙食补助费的说明》按每天30元的70%由用人单位支付。(3)经批准到外地就医的交通、食宿费：由本单位按因公出差标准支付。伤残赔偿标准：（1）伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)。
5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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