本篇文章给大家谈谈失业保险金改革，以及2021年失业金改革对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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9月1日劳动法新规
根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知(2021)》，自2022年1月1日起，深圳将上调最低工资标准。调整后，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22元/小时。
年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
法释[2014]9号 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9月1日起施行。
年中秋节三薪日：2022年9月10日，为1天。2022年国庆节三薪日：2022年10月1日~3日，为3天。2022年法定节假日时刻表 元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。新年：1月31日至2月6日放假调休，共7天。
以下是我抄来的部分关于女子怀孕期间的规定，不知道对您有没有帮助：中华人民共和国国务院颁布的1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》第四条： 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
南京失业保险金领取条件及标准2024
江苏失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
在这里，你可以申请失业保险，相关部门会根据你累计缴纳失业保险的时间和当地最低工资标准，计算出你可以申请的金额和月份。累计缴纳失业保险金的时间越长，可以领取失业保险金的月数就越长。
失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
例如，该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年，失业前12个月平均缴费基数为4000元，那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
我国的失业保险需要改革吗
1、事业单位参保之后形成的稳性转移支付，是导致失业保险基金增长的主要原因之一。事业单位失业几率几乎为零，而其参保人数占全部参保人数的20%，缴费收入占当年缴费总收入的10%，缴费贡献率占目前失业保险基金历年累计结余27%。
2、社会保险参保范围扩大：为进一步完善社会保障体系，部分地区可能会扩大社会保险参保范围，将更多人群纳入保障体系。
3、失业保险：中国建立了失业保险体系，为失业人员提供一定的生活保障和就业援助。这有助于缓解失业带来的压力，为失业人员提供了更多的支持和帮助。
4、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
5、改革方案建议，在金融危机影响下的就业形势面前，大量结余的失业保险基金使用正当其时，建议将长期以来主要“保生活”扩大到稳定就业和促进再就业。
6、要：通过对失业保险促进就业功能的阐述，提出中国已具备失业保险功能再完善的条件，最后指出从立法、制度调节、资金分配以及适时建立失业救济方面来完善我国的失业保险促进就业功能。
“五险一金”缴费比例将再降低
1、继续适当降低“五险一金”等人工成本。其中，允许失业保险总费率为5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例。
2、预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。目前，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金已超过3000元。
3、降低人工成本方面，继续适当降低“五险一金”有关缴费比例，稳步推动养老保险制度改革，允许失业保险总费率为5%的省(区、市)将总费率阶段性降至1%。
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