本篇文章给大家谈谈根据工伤保险条例规定最重，以及根据我国工伤保险的有关规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是...
- 2、工伤劳动功能障碍分为几个伤残等级?哪级最重
- 3、工伤轻伤重伤划分标准
- 4、根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是(??)。_百度...
- 5、工伤陪护人员补偿标准
依据《工伤保险条例》的规定,下列关于劳动能力鉴定的说法,正确的是...
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
【答案】：A 本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。
工伤劳动功能障碍分为几个伤残等级?哪级最重
1、法律分析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
2、法律主观：劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。
3、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
4、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政等部门制定。
5、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。A.正确 B.错误 正确答案：B 《工伤保险条例》第二十二条劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
工伤轻伤重伤划分标准
法律分析：工伤轻伤重伤划分标准是：工伤没有轻重的划分，是按照丧失劳动能力的程度，根据《工伤保险条例》等级进行划分。伤残等级标准分为一到十级，一级最重，十级最轻。按照工伤鉴定结果工伤赔偿标准，一次性支付伤残补助金。
伤情鉴定标准分为重伤一级，重伤二级，轻伤一级，轻伤二级，以及轻微伤五个等级。重伤二级是重伤的下限，与重伤一级相衔接，重伤一级的上限是致人死亡。
法律主观：根据 刑法 第95条的规定，使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官机能或者其他对于人身健康有重大伤害的损害属于重伤。
重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损；丧失听觉、视觉或者其他器官功能；其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害；听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；其他对于人身健康有中度伤害的损伤。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。重伤事故 指一次事故发生重伤（包括拌有轻伤）、无死亡的事故。
分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是(??)。_百度...
【答案】：D 劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力签定委员会提出申请 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（）。
【答案】：A 本题考查的是工伤和劳动能力鉴定的规定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定。
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤陪护人员补偿标准
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
如生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行赔偿，如生活大部分不能自理，按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行赔偿，生活部分不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行赔偿。
从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤陪护人员补偿标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。【法律分析】工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同，生活费由本人支付。
法律分析：对于造成工伤的陪护费用主要标准可以分为以下几种。 生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算 护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。
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