本篇文章给大家谈谈12333免费法律咨询热线，以及12333免费法律咨询热线官网对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
12333是什么电话
1、法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
2、全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
3、客服电话 劳动保障客服电话 “劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。
4、劳动保障政策咨询电话12333于2003年12月16日正式对社会开通。它是运用现代化信息技术直接服务于全体市民的一条有效途径。
5、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
12333可以咨询工伤赔偿吗
人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
是人力资源和社会保障部的电话咨询服务热线，可以用于查询工伤认定相关信息。以下是查询工伤认定的具体步骤： 拨打 12333 电话，根据语音提示选择人工服务或自助服务。
如果不方便的话可以电话咨询：1233申请工伤指南：须到工伤事故发生地的劳动局认定工伤 再做伤残鉴定，确定伤残等级。
劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗 劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁。劳动者双倍工资纠纷属于因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，因此劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工资拖欠求助热线(劳动局24小时在线咨询)
1、劳动局拖欠工资投诉电话是12333 12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
2、劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
3、若老板拖欠工资，劳动者可拨打12333热线进行投诉。此外，劳动者也可向当地劳动执法部门举报，监察人员将协助解决问题；或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如不服仲裁结果，可进一步向法院提起诉讼，并申请强制执行。
12333免费法律咨询热线的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于12333免费法律咨询热线官网、12333免费法律咨询热线的信息别忘了在本站进行查找喔。
