今天给各位分享工伤保险条例美国的知识，其中也会对国外工伤保险研究现状进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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美国工伤等级
(1)按年龄及伤残等级发给伤残就业补助金.(以当地职工平均工资为基数×月)九级伤残.20周岁以下，12个月；20—30岁.10个月；30-40岁，8个月...依次类推。
根据查询劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级得知，l2椎体楔形变工伤8级。2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。
美国共有7个州有垄断的州基金。在这些州里，私营保险公司不允许经营工伤保险。 自保。在绝大部分州，雇主可以通过自保来遵守工伤赔偿法的规定。 近年来，美国的一些大公司对工伤赔偿风险进行自保一部分或全部日益增长。
工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。
美国工伤怎么赔偿
法律客观：工伤死亡赔偿标准丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40％；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30％。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
在绝大部分州，雇主可以通过自保来遵守工伤赔偿法的规定。 近年来，美国的一些大公司对工伤赔偿风险进行自保一部分或全部日益增长。一些拥有众多雇员的大企业往往在企业内部建立工伤赔偿基金，通过自保方式，转嫁风险。
具体赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
(七)营养费 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
哪些情况属于工伤
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况的可以认定为工伤。
法律分析：职工在工作时间，工作岗位突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，可以认定视同工伤，因此，凡是因病死亡的，就可以视同工伤。
一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。 我国现有的职业病分为9大类99种，9大类是：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
法律主观：算工伤的情况是：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
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