大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政工勤人员工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政工勤人员工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
事业编工勤怎么缴纳五险一金？
五险一金缴纳方法
一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
（图片来源网络，侵删）
二、五险一金的计算：
1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
（图片来源网络，侵删）
事业编工勤怎么缴纳五险一金？
五险一金缴纳方法
一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
二、五险一金的计算：
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1.养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
到此，以上就是小编对于行政工勤人员工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政工勤人员工伤保险条例的2点解答对大家有用。
