大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人辞职后如何续交社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人辞职后如何续交社保的解答，让我们一起看看吧。
个人续交社保需要什么手续？
1、可以只办理养老保险的续交，这个只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，会告诉需要什么材料，然后自己带材料去办理一下就可以了！
3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!
4、可以的，但是需要单位的人事帮一下，具体的可以问一下你们单位的人事，会告诉具体怎么做的。因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：1、《失业人员享受失业保险金申请表》2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明3、《就业登记证》也就是劳动手册4、《职工养老保险手册》异地社保续保：辞职后，如果离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据社保号办理社保续保手续。但如果不知道自己的社保号，又不想到原公司问，只需凭身份证到社保部门查询即可。
辞职后个人续交社保应该怎么办？
你好！
1、可以只办理养老保险的续交，这个你只要去当地的劳动和社会保障中心问一下工作人员就可以了，他们会告诉你需要什么材料，然后你自己带材料去办理一下就可以了！
2、个人缴纳的社保基数当然可以调成南昌市的最低基数。
3、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以的，跟档案没有直接的关系吧!
4、可以的，但是需要你们单位的人事帮你一下，具体的你可以问一下你们单位的人事，他会告诉你具体怎么做的。因为在办理失业保险金审核的时候需要提供下面的材料：1、《失业人员享受失业保险金申请表》2、单位出具的终止或解除劳动关系的证明3、《就业登记证》也就是劳动手册4、《职工养老保险手册》
辞职后个人续交社保通常有四种方式：
1.去户籍所在地社保局，自己缴纳灵活就业社保，虽然只能缴纳养老保险和医疗保险，但是缴纳年限是可以和职工社保合并的；
2.去找专业的社保代缴机构来代办社保，需要小额的手续费，但是非常方便，不需要自己去花费力气来回跑，就可以和在职员工一样缴纳职工社保了；
3.自己注册公司，以公司的名义给自己缴纳社保，但是投资比较大，适合想创业的朋友做；
4.寻找一份新的工作，即解决了自己的社保问题，也解决了工作问题，做到了一举两得，并且公司缴纳社保比自己缴纳社保可以省下不少钱。
事业人员辞职后自己怎么样交社保，到退休年龄可正常领养老金？
是这样的，事业单位人员如果不是被单位辞退，而是自己辞职后，以前的社保关系是可以办理转移的，包括存在的视同缴费年限等等，都是可以正常来累计计算的。只要在达到退休年龄后，社保累计缴费年限在15年以上，就可以办理养老退休，正常领取养老金。只不过在养老金计算上，完全采取跟企业退休人员一样的方法，养老金整体水平可能会偏低一些。
事业单位人员退休后，缴纳社保的话，可以通过企业单位来缴纳，这样企业单位会承担大部分的社保费用，而个人只要缴纳相对较低比例的社保，等达到法定退休年龄后，也可以由企业单位来办理退休。
如果没有进入到企业单位，而是选择自己创业等方式，那么就需要个人自己来缴纳社保了，这样个人就需要承担全部的社保费用，负担也会相对比较大一些。
无论如何，自己作为曾经的事业单位人员，辞职后注意要保管好个人档案，因为将来退休的话，需要用到档案，来确认自己的视同缴费年限。
@社保当家，感谢你的阅读。
到此，以上就是小编对于个人辞职后如何续交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人辞职后如何续交社保的3点解答对大家有用。
