大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于城乡养老保险资金组成比例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍城乡养老保险资金组成比例的解答，让我们一起看看吧。
公务人员的退休金是由养老保险基金承担的吗？
简要的说，现在，只有离休干部的离休费和护理费等费用，还是由财政支付，其他退休人员的养老金，（已经不是退休工资了）全部由社保基金支付。
不论是企业退休人员，还是机关事业退休人员，养老金都在社保基金。
但是，社保基金里面又有两本账。简单说就是各筹各的，各发各的。不是合在一起的。
目前公务员的退休金（养老金）支付有三种情况：其中一部分人群终身由国家或地方财政支付；另一部分人群目前由财政支付逐步转入由社保基金支付；还有一部分人群已由社保基金支付；
一、2014年9月30日之前离、退休的公务员，终身由国家或地方财政支付。
二、2014年10月1日后退休的公务员，现在仍然按照2014年9月30日之前的工资标准发放退休金的，由国家或地方财政支付，2024年9月30号之前逐步转入社保基金支付。
三、2014年10月1日后退休的公务员，现已按新的办法计算养老金的省市地区，已由财政支付转入社保基金支付。
随着时间的推移，近几年内养老保险“双规制”将退出历史舞台，2014年10月1日以后退休的公务员都将统一纳入社保基金支付。
居士解答，谢谢阅读！
是的，目前政府公务员的退休金是有养老保险基金承担。
2014年10月，国家实施机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位职工也开始缴纳养老保险领取养老金，之前他们领取的叫做退休金，由政府财政承担。
过去的退休金待遇，主要是根据退休时本人工龄确定的基本工资计发比例，然后领取退休时职务级别确定的退休生活补贴数额。退休计发比例一般是工作满15年，不满20年发放基本工资的70%，满20年不满30年发放80%，满30年不满35年发放85%，满35年以上发放90%。
一般来说，当时机关事业单位的退休职工都能够领到退休前本人工资的80%到90%。当时，机关事业单位职工的退休制度是不需要本人缴费的国家保险体制。
企业职工实施养老保险制度，退休职工领取养老金，都是有养老保险基金负担，贯彻的是多缴多得、长缴多得的待遇模式。养老保险基金是通过企业和职工本人缴纳的养老保险筹集而来。
因此，这是两种养老制度根本的不同，我们又将其称之为“双轨制”。为了推动双轨制的并轨工作，2014年10月我们又实施了机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位开始缴纳养老保险退休领取养老金了。
实施养老保险制度缴费以后，有关养老保险并没有全部实现并轨，企业职工仍然使用企业养老保险基金，机关事业单位则建立了机关事业单位养老保险基金。大家不用担心养老保险基金的亏空。按照《社会保险法》的规定，当养老保险基金出现支付不足时，由政府财政予以补贴。也就是财政的兜底作用，这针对企业职工养老保险和机关事业单位养老保险都是一样的。
不过，机关事业单位退休职工领取的，并不仅仅是基本养老金待遇。因为，如果完全按照企业职工养老保险待遇的计算模式，相应的养老待遇会比较低的。因此，国家为机关事业单位职工建立了职业年金制度。类似于企业职工的企业年金，不过企业年金制度并不是强制全面建立的。职业年金制度，职工本人承担缴费基数的4%，用人单位承担缴费基数的8%，大约相当于个人账户积累的1.5倍。未来大约能够提供1/4左右的机关事业单位退休职工养老待遇。不过职业年金是“有限责任”，如果领取完毕就不会再有。现在各地已经明确要求，基本养老金和职业年金要分开发放，不能合并到一起发放，混淆概念。
除了职业年金以外，机关事业单位职工的待遇还是非常复杂。特别是有些待遇并不是强制规定的，但过去历史上一直是发放的，比如说精神文明奖、创城奖、年终一次性奖金、冬季采暖补贴、住房补贴、物业补贴、提租补贴等等。如果当地经济发达，财政负担能力强，往往退休职工都会继续发放，这样的待遇，是由财政承担。有些欠发达的地区，连基本工资都不好保障，相应的各种补贴补助类待遇可就少得多了。
总体来看，机关事业单位职工的养老金确实改由养老保险基金承担，但是还有相应的其他待遇，承担主体也是比较复杂的。#理财大赛第三季#
到此，以上就是小编对于城乡养老保险资金组成比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡养老保险资金组成比例的1点解答对大家有用。
