本篇文章给大家谈谈宁波市鄞州区工伤保险条例，以及宁波市工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、宁波9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 2、浙江宁波1月1日起实施《浙江省工伤保险条例》|浙江省工伤保险条例2018...
- 3、鄞州集世港工伤认定到什么地方?
- 4、宁波市工伤保险条例
- 5、宁波4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
宁波9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2、住院伙食补助费、交通、食宿费：（1）住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。（3）交通费根据地方标准规定。
3、一般不得超过12个月。一次性伤残补助金，工伤鉴定为九级伤残，由工伤保险基金支付给劳动者一次性伤残补助金，其支付标准为9个月的本人工资。
4、n赔偿标准：工伤九级伤残，可在 劳动能力鉴定 结果出来之后 申请工伤待遇 中领取 一次性伤残补助金 。在与 单位解除劳动关系 时可得到一次性就业补助金和 一次性医疗补助金 。
5、三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
浙江宁波1月1日起实施《浙江省工伤保险条例》|浙江省工伤保险条例2018...
《浙江省工伤保险条例》(以下简称《条例》)于2018年1月1日实施。
《工伤保险赔偿条例》于1988年6月1日施行，由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》，工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
鄞州集世港工伤认定到什么地方?
工伤认定去哪里申请工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。
工伤鉴定流程为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
宁波市工伤保险条例
3、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
宁波4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：浙江省四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等则根据实际情况来确定。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律分析：医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准（元、人、天）×70%×人数×天数。交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费。
其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以30%。停工留薪工资。工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
四平工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
宁波市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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