广东生育保险申领流程图（广东省生育保险最新政策2020）

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本文目录一览：

1、提交申请：携带所需资料前往当地社保局或人力资源社会保障局进行申请。等待审核：提交申请后，需要等待相关部门进行审核，审核通过后即可享受生育险基本保障。

2、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。

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3、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续。接办人员初审申请人提交的资料，材料齐全并符合条件的，即时打印《生育保险待遇受理回执》交申请人。

生育险的领取方式如下：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。

领取生育津贴方法怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。

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法律主观：生育保险的领取需要申请人提供计划生育证明等资料；到医疗生育待遇审核部门办理；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。另外需要用人单位办理了生育保险。

生育保险领取补贴的方法如下：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院；注意需要办理准生证；生育时，将就医登记表带到医院。

生育津贴的领取方法是怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处办理。经办人将协助办理生育保险登记，并确定产前检查和分娩的医院。

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但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。单位无社保需支付工资如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

了解政策和规定：首先需要了解当地生育保险的政策和规定，包括参保条件、缴费标准、待遇享受等方面的内容。准备材料：根据当地政策和规定，准备好相关的证件和材料，如身份证、户口簿、工作证明等。

了解政策和要求：首先需要了解当地有关生育保险的政策和规定，包括申请条件、所需材料、办理流程等。准备申请材料：根据政策和要求，准备好相关的申请材料，如身份证、社保卡、准生证等。

由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

办理生育保险需要的材料当事人的有效身份证、户口本、居住证、社保卡。证明用人单位与当事人存在劳动关系的劳动合同。住院病历、社保卡及缴费明细、收据及明细、新生儿的《出生医学证明》等证件及资料。

生育险的办理：(1)资格审核参保职工参加生育保险，从缴费的下月起，连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇。

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