今天给各位分享根据工伤保险条例劳动的知识，其中也会对按照我国劳动法的有关规定,工伤保险实行进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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根据《工伤保险条例》,劳动能力鉴定由()提出申请。
在劳动能力鉴定的程序方面，《工伤保险条例》规定：第一步，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力签定委员会提出申请 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出；对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
根据工伤保险和工伤认定办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据《工伤保险条例》,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长...
日内作出劳动能力鉴定结论。必要时．作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。故答案选B。
伤残鉴定机关自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤劳动能力鉴定的时间是申请之日起60日天出具鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动局工伤保险赔偿标准
保险工伤赔偿标准：主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿包括两部分一是治疗伤病所需的费用（即医疗费、住院伙食补贴）；二是因工致残或死亡的赔偿（即伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助等）。
最后由工伤保险机构赔偿；如果单位未在30日内申报的，您应在1年内按照上述程序申报；对于工伤认定申请和工伤赔偿问题有争议的且协商不成时，可以申请劳动仲裁。
须视具体情况而定，工伤最低的赔偿标准：十级工伤伤残补助金，标准7个月的本人工资。
所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付； 因工伤伤残的，还享有一次性伤残就业补助金。
视同工伤的赔偿标准是：按工伤保险条例第五章工伤保险待遇中的标准赔偿。工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。
关于根据工伤保险条例劳动和按照我国劳动法的有关规定,工伤保险实行的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
