本篇文章给大家谈谈工伤保险条例通俗问答五，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、河南工伤保险政策待遇政策问答有哪些?
- 2、上班时摔了导致死亡算工伤吗?
- 3、工伤保险条例规定因私不享受工伤保险待遇的内容有哪些
- 4、关于工伤的赔偿问题,请懂法的人进来帮帮忙!
- 5、工伤保险条例第十五条司法解释
河南工伤保险政策待遇政策问答有哪些?
1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2、扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。
3、供养亲属抚恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元)，其他亲属每人每月1110元(孤寡老人或孤儿为1230元)。 生活护理费方面，工伤人员的生活护理费调整按照《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》核定。
4、工伤保险待遇包括： 工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。
上班时摔了导致死亡算工伤吗?
1、在工作时间，工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的，受《工伤保险条例》第十五条第一项规定调整，视同工伤。不符合前款条件的，不能视同工伤。
2、非交通事故且本人不承担主要责任的，不能认定为工伤，上班途中摔死不算做工伤。员工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤，且是本人主要责任的，不算工伤。
3、你好属于工伤的。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。
工伤保险条例规定因私不享受工伤保险待遇的内容有哪些
1、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、因而，职工遭受工伤事故或患职业病后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，则有悖于《工伤保险条例》的宗旨。
3、法律分析：工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。
4、《 工伤保险条例 》规定， 工伤 职工有下列情形之一的，停止享受 工伤保险 待遇： （1）丧失享受待遇条件的； （2）拒不接受 劳动能力鉴定 的； （3）拒绝治疗的。
5、根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的；被判刑正在收监执行的。
6、（1）《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。
关于工伤的赔偿问题,请懂法的人进来帮帮忙!
1、法律主观：按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。
2、了解工伤赔偿制度：工伤赔偿制度是为了保护在工作中受伤或患病的员工而设立的。根据相关法律法规，雇主有责任提供合理的赔偿，包括医疗费用、丧失劳动能力补偿、死亡赔偿金等。
3、职工受工伤，需要根据工伤鉴定等级领取赔偿金。等级不同领取的赔偿金标准不同，如一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资，以及按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的90%。
4、医疗待遇： 报销医疗费 ，住院伙食补助由 工伤保险基金 按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
5、对此问题，目前我局的做法是工伤认定部门对双方是否存在劳动关系，基本上只做形式审查，如是否存在事实劳动关系存在争议，一般告知当事人到仲裁部门解决。我认为，这种做法是不妥的。
6、法律解析：你好，关于上述的问题，解答如下： 按流程先申请 工伤认定 ， 赔偿金 额只有等鉴定等级后才能最终确定。
工伤保险条例第十五条司法解释
1、《工伤保险条例》第十四条、第十五条是对工伤认定的规定。
2、按照《工伤保险条例》第十五条第一款规定，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以视同工伤。实际上，这种情形不属于工伤，但是事情特殊可以给予相应工伤补偿待遇，因此称为视同工伤。
3、根据《工伤保险条例》第十五条的规定，被视为工伤的情况之一是，在工作时间和岗位上，突发疾病导致死亡，或在48小时内经抢救无效导致死亡。
4、第十条 最高人民法院以前颁布的司法解释与本规定不一致的，以本规定为准。 扩展阅读——广东公司保险条例 第一条 根据《广东省社会工伤保险条例》(以下简称条例)规定，制定本实施细则。
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