本篇文章给大家谈谈职工社保和意外保险一样吗，以及职工意外险和医疗险哪个报销比例高对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社保工伤险和意外险的区别
法律主观：工伤险和意外险的区别： 目的不同。工伤保险是政府实施的社会保障措施，是国家规定的强制险种。意外险以盈利为目的。 性质不同。工伤保险是用人单位必须为劳动者缴纳的。意外险是个人或单位自愿购买。
包含范围不同：社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的，保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。
法律主观：意外伤害险和工伤保险区别：保险性质不同。存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。
实施保险目的不同。工伤保险是政府的一项社会保障政策，人身意外伤害险商业性较强，以利润为经营目标。实施方式不同。工伤保险是强制性保险，人身意外伤害险的实施是在双方自愿基础上产生的。实施范围不同。
法律分析：国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定所有企业必须为员工办理工伤保险；而人身意外险属于商业险范畴。
社保等于意外保险吗?人寿保险又等于社保吗?
社保是基础保险，首先要办理社保。如果你常年不在缴费的地方，就不要了，异地看病社保报销的很少。如果你在本地，就要首选社保，另外再根据自己的经济情况购买相应的商业保险，两者是不冲突的。
性质不同 寿险是一种商业保险，具有商业性质，不具有强制性，最大的目标就是获得利润的最大化。而社保是社会保险，它具有公益性，并不追求收益。社保还具有强制性，机关单位、企业都必须为职工配备社保。
人寿保险不属于社会保险，人寿保险属于商业保险，是个人自由选择是否投保，所有保险费用由个人承担，所选保险产品保险金额不同，保证相对丰富全面，确保内容在于实际签订的保险合同。以上是人寿保险是否属于社会保险。
工伤意外险和社保赔偿是一样的吗
不同地区的工伤意外险的赔偿标准也会所有不同，需要具体情况具体分析。 意外险和工伤保险的作用相似， 人身意外伤害险 是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。
二者没有比较性。工伤保险是按照法律法规规定的标准赔偿的，商业保险是按照保险合同约定赔偿的，商业保险赔偿额度与投保数额大小相关，100元的意外险应当赔偿标准很低。
消费者可自由选择是否投保，社保虽然不包含意外险，但是又有意外险的保障功能，以工伤保险为例，员工因为工作意外发生工伤，是可以申请工伤保险理赔的，这在某方面来说是和意外险的功能一样的。
法律主观：社保 不对意外死亡进行赔偿，只有 工伤保险赔偿 ，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 ； 供养亲属抚恤金 按照配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
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