大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江省失业保险金标准的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江省失业保险金标准的解答，让我们一起看看吧。
2023年浙江省各市社保缴费基数？
浙江社保缴费基数
1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
浙江社保缴费比例
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
浙江失业补助金发放标准？
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
浙江失业保险领取流程是怎样的？
1、失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记。
2、凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取失业保险金。
浙江省失业保险金的领取流程如下：
（2）最近一次已经缴纳失业保险费的社会保险单位或个人的社保卡或开户银行的卡；
（3）签署的《失业保险金申领表》（可在就业服务机构或人社网站下载）。
2. 如果您失业了，需要及时向当地就业服务机构申请失业登记。
3. 根据以往的工作年限和缴费记录，您可能需要等待一段时间才能开始领取失业保险金。
4. 一旦您符合领取失业保险金的条件，就可以提交《失业保险金申领表》，提供必要材料，并领取您应得的失业保险金。
5. 您可以通过银行转账或现金领取失业保险金。如果您选择银行转账方式，需要提供有效的银行账户信息。
2023年浙江五险个人和单位各承担多少？
1. 。
2. 根据浙江省的社会保险政策，2023年浙江五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
个人和单位都需要承担一定的费用。
具体来说，养老保险由个人缴纳8%的工资，单位缴纳20%的工资；医疗保险由个人缴纳2%的工资，单位缴纳10%的工资；失业保险由个人缴纳0.5%的工资，单位缴纳1%的工资； 工伤保险和生育保险由单位全额承担，不需要个人缴纳。
3. 个人和单位在2023年的浙江五险中各承担的比例和金额是根据政策规定的，具体数值可能会根据政策调整而有所变化。
但是总体来说，个人和单位都需要承担一定的费用来保障自己的社会保险权益。
浙江社保缴费比例
1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;
2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;
3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;
2023年浙江省五险一金缴纳标准？
1.养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地法规为准。
2.社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。
3.养老保险金：公司(单位)承担20%，个人承担8%。
4.医疗保险金：公司(单位)承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%
5.失业保险金：公司(单位)承担2%，个人承担1%
到此，以上就是小编对于浙江省失业保险金标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江省失业保险金标准的5点解答对大家有用。
