本篇文章给大家谈谈长沙市工伤保险条例，以及长沙市工伤保险办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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长沙工伤鉴定在哪里鉴定
1、法律主观：到所属区或县人力资源与社会保障局，工伤认定科（中心）认定即可。
2、法律分析：长沙伤残等级鉴定中心在湖南省雨花区芙蓉中路三段425号。
3、工伤鉴定在用人单位所在地的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
4、（1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定；（2）工伤伤残鉴定，应该在统筹地区(一般为地级市)的劳动能力鉴定委员会鉴定；（3）交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。
5、【受理机构】：长沙市劳动能力鉴定委员会 【办结时限】：60日内，可延长30日 【咨询电话】：0731-84907927/84907926 劳动能力鉴定条件：已经被认定为工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。
6、长沙伤残等级鉴定中心在湖南省雨花区芙蓉中路三段425号。根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
女职工夜间值班,遭遇性侵造成精神伤害是否构成工伤?
原告代理律师称，员工小芳在公司值班时遭遇暴力性侵，虽然性侵未遂，但身心受到极大摧残，根据《工伤保险条例》有关规定，应认定为工伤。该律师认为，市人社局作出不认定工伤的决定，事实不清、适用法律错误。
符合工伤认定其他要素的，认定为工伤，在工作中受到精神伤害不能认定为工伤。精神病是因为外力重击由脑部受损或病变引起，符合工伤认定其他要素的，认定为工伤。在工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿。
员工精神病不一定是在公司上班压力大造成的。这种情况不能认定为工伤。
第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
长沙市工伤鉴定时间安排是什么
工伤后一般30日之内可以做工伤鉴定。工伤鉴定流程如下：鉴定受理条件。
工伤什么时间鉴定工伤鉴定的时间是在事故发生之日的30天内，用人单位需要向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的。用人单位不申请的，工伤职工或其家属可以在一年之内向社会保障行政部门进行工伤认定。
关于申请工伤鉴定的时间，如果是单位申请工伤的认定那么必须在发生工伤之日起1个月内申请。如果是个人申请工伤的认定那么必须是发生工伤之日起1年内申请。
伤残鉴定什么时候做最好 伤残鉴定最好在工伤经过治疗后，一般医疗终结3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。
2019年长沙市工伤职工停工留薪期如何确定长短
1、工伤职工的停工留薪期应根据其伤情和医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊的则可以延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤停工留薪期应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。
3、根据《工伤保险条例》相关规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
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